Упомянутые принципы реализуются посредством постоянного повышения квалификации работников, включения обязательств Компании во внутренние политики и процедуры Компании, направленные на развитие и мотивацию персонала, обеспечение безопасных условий труда на рабочем месте. Компания стремится, чтобы требования в области охраны труда распространялись и на подрядные организации, осуществляющие работы от имени и по заказу Проекта.
Все работники проекта (как персонал Компании, так и персонал подрядных организаций) имеют равный доступ к Механизму управления обращениями.
Результаты проведения специальной оценки условий труда:
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2020;
- Перечень мероприятий СОУТ 2020;
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2021;
- Перечень мероприятий СОУТ 2021;
- Сводная ведомость результатов СОУТ 2022;
- Перечень мероприятий по улучшению условий труда 2022;
- Своднуя ведомость результатов СОУТ 2023;
- Перечень мероприятий по улучшению условий труда 2023;
- Перечень мероприятий по улучшению условий труда СОУТ 29.12.2023;
- Сводная ведомость результатов СОУТ 29.12.2023.
- Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда от 31.03.2025
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда от 31.03.2025
- Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда от 30.05.2025
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда от 30.05.2025
